ଠିକ୍‌ ସମୟରେ କାମ ନହେଲେ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ…..

ରିପୋର୍ଟ କାର୍ଡ / ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ

ଭାରତ ସରକାର ସମ୍ପ୍ରତି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇଛନ୍ତି। ସରକାର କେନ୍ଦ୍ର ସଚିବ ସ୍ତରରେ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟାପକ ସ୍କୋର କାର୍ଡ ସିଷ୍ଟମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ନୂତନ ସିଷ୍ଟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ କେବଳ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଉପରେ ନୁହେଁ ବରଂ ସ୍ଥିର ମାନଦଣ୍ଡ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯିବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ମାନଦଣ୍ଡଗୁଡ଼ିକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଆଧାରରେ ପଏଣ୍ଟ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରିବ। କ୍ୟାବିନେଟ ସଚିବାଳୟ ଦ୍ୱାରା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଏହି ସିଷ୍ଟମ, ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଅବହେଳା ଉଭୟର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବ। ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁସାରେଯେ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ୧୦୦-ପଏଣ୍ଟ ସ୍କେଲରେ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯିବ। ଏଥିରେ ଅନେକ ପାରାମିଟର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି, ଏହି ରିପୋର୍ଟ କାର୍ଡରେ ନକାରାତ୍ମକ ମାର୍କିଂ ଏବଂ ବିବେଚନାମୂଳକ ମାର୍କିଂ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ମୋଦି ବାରମ୍ବାର ସରକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟରେ ବିଳମ୍ବ ଦୂର କରିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ଏହି ସିଷ୍ଟମକୁ ଏହି ଦୃଷ୍ଟିରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଛି।